"대출 한도" 검색 결과

은행들의 자금 조달 비용이 상승되었으니, 주택 담보대출과 신용대출 금리 산출의 근거가 되는 코픽스에 해당 충격이 반영되고요. 결국, 이는 대출금리 상승을 불러일으켜요. 금리가 인상되면 영끌족에게는 대출 상환이 힘들어지고 결국 개인회생* 신청이 증가해요. 또한 개인회생 신청이 증가하다 보면 해당 자산이 부실화되고 이는 연쇄적인 대출 부실화를 발생시키죠. 따라서, 기준금리를 인상하면 대출과 주택 시장, 그리고 금융 시장 전반에 또 다른 위험을 발생시킬 수도 있답니다. ​ 이런 가파른 금리 인상으로 대출이 있는 가계의 이자 부담이 큰 폭 증가하는 만큼, 범정부 차원에서 대책 마련이 시급하다.

핀다의 성장 동력이 되는 ‘인재’ 채용에는 늘 아침 일찍 하루를 시작하는 피플팀의 노고가 뒤편에 있습니다. 이들은 여러 채용 플랫폼에 빼곡히 쌓인 지원 서류를 하나하나 살펴봐야 합니다. 플랫폼 접속 후 수많은 지원자 이력서를 검토하고 파일을 내려받습니다. 채용 관리 솔루션(ATS)에 수기로 입력·기입하는 업무까지 평균 2시간이 걸립니다. 지원자가 많은 날에는 오전 시간이 통째로 증발해 버립니다. 올 초 핀다에 합류해 인공지능(AI)으로 사내 업무 효율화를 이끌고 있는 Flash팀. 팀명 그대로 번쩍이는 아이디어를 통해 핀다 크루들의 업무를 한결 편하게 만들어주고 있는데요. 피플팀의 반복되는 이 비효율을 해결하고자 이들이 팔을 걷어붙였습니다. 김이준님과 유재국님은 매일 아침 수많은 이력서와 씨름하는 피플팀 고충에 주목했습니다. 두 사람은 채용 업무 절차를 완전 자동화하고 불필요하게 낭비되던 시간을 대폭 줄이겠다는 목표를 수립했죠. “사람의 행동을 그대로 코드로 구현해보자” 왼쪽부터 Flash 팀 유재국님, 김이준님. ⓒ핀다 먼저, 채용 페이지 로그인 버튼부터 페이지 이동, 서류(첨부 파일) 저장까지. 사람 동작 하나하나를 코드로 나타냈습니다. 채용 플랫폼에 순차적으로 접속해 미열람 지원자를 선별하고 이력서를 다운로드한 뒤, 그리팅에 등록하는 전 과정. 사람이 직접 하면 2시간 걸리던 업무가 단 20분 만에 끝났습니다. 슬랙에 자동으로 처리 결과가 요약된 리포트가 도착합니다. 물론 순탄치 않았습니다. 여러 난관에 봉착했죠. 전체 로직 개발에만 열흘이 걸렸습니다. 한 달 가까이 걸린 개발 기간 중 절반은 에러 대응에 리소스를 투입했습니다. 🚧난관 1. 2단계 인증 자동화의 첫 번째 난관은 보안이었습니다. 채용 플랫폼에 로그인할 때마다 날아오는 문자나 이메일 기반 2단계 인증(OTP) 때문이죠. 문제는 이 과정을 자동화하는 데 매우 까다롭다는 점입니다. 이준·재국님은 이메일 시스템 밑단부터 파고들었습니다. 인증 메일이 오는 순간을 실시간 포착하고, 메일 본문 속 인증 코드를 추출했습니다. 로그인 창에 타이핑까지 원스톱으로 '패스' 📌이메일 도착 감지➡️본문에서 인증 코드 추출➡️자동 입력 쉬워 보이지만 단 몇 초만 타이밍이 어긋나도 '인증 실패'가 뜨는 예민한 구조라 시행착오와 타이밍 튜닝을 거쳐야 했습니다. 🚨난관 2. 공고명 매칭 플랫폼마다 제각각인 채용 공고명도 골칫거리였습니다. 사람은 단번에 “아, 다 같은 직무구나” 알 수 있지만, 코드는 글자 하나, 띄어쓰기 한 번, 영어냐 한글이냐에 따라 완전히 다른 데이터로 인식하죠. ☑️A 플랫폼: 네트워크 엔지니어 ✅B 플랫폼 : Network Engineer (Senior) 처음에는 '규칙' 기반의 코드를 짜볼까도 생각했습니다. 그러나 수많은 포지션과 매일같이 새로 생겨나는 변칙적인 공고명들을 일일이 규칙으로 만드는 건 불가능에 가까웠죠. 이준님과 재국님은 AI에게 맡겼습니다. 📌각 플랫폼 공고명 + 그리팅 공고명/ID를 CSV로 정리➡️LLM에 전달➡️'같은 공고를 매칭하라' 프롬프트 설계 단순 키워드 매칭이 아니라, AI가 공고명의 의미를 파악해 유사도를 판단하도록 프롬프트를 정교하게 설계했습니다. 그리팅에 이력서를 등록할 때는 파일 업로드뿐 아니라 지원자 정보 입력이 필요하지만, 플랫폼마다 제공 방식이 다르죠. 두 사람은 PDF 파싱을 통해 해결했습니다. 이력서 PDF에서 이름·연락처를 추출하고 파일 + 데이터를 하나로 묶어 전송하는 구조로 구현했죠. 유재국님(좌)과 김이준(우)님은 프로젝트 과정에서 불확실성 해소를 가장 어려운 과제로 꼽았습니다. ⓒ핀다 ⛔난관3. 에러 핸들링 "어떻게 플랫폼 불확실성을 통제하고 해소할까?" 이준님과 재국님 공통으로 이번 프로젝트에서 가장 힘든 과정으로 평가하며 현재도 고심하고 있는 부분입니다. 채용 플랫폼 UI가 조금이라도 바뀌면 버튼을 찾지 못해 전체 프로세스가 멈춥니다. 외부 플랫폼 서버가 느려지면 페이지 로딩을 기다리지 못하고 오류가 나죠. ⚡'실패 시 어떻게 재시도하고 그래도 안 되면 어떻게 처리할 것인가'를 코드로 구현해야 했습니다. 트라이-캐치 로직을 반복적으로 쌓아가며 안정성을 높이는 작업이었죠. 지금까지는 오류 없이 운영 중입니다. 👥 성과 (feat.티키타카) 거대한 난관들을 무너뜨릴 수 있었던 비결은 바로 이준-재국님의 티키타카 덕분이었습니다. 두 사람은 프로젝트 시작과 동시에 명료하게 역할을 나눠 기민하게 움직였습니다. 마치 잘 짜인 톱니바퀴처럼 서로의 영역을 책임지며 환상의 호흡을 자랑했죠. 🟢이준님 역할 📊사람인 자동화 📊그리팅 업로드 전 과정 📊LLM 기반 공고 매칭 로직 🔴재국님 역할 📅잡코리아·리멤버 자동화 📅시스템 아키텍처 설계 📅에러 핸들링 총괄 그 결과 단기간 최상의 성과를 내는 데 성공했습니다. 📈 성과 1️⃣처리 시간: 기존 대비 80% 감축 2️⃣완전 무인 자동화 구현 및 2단계 인증 자동화 성공 3️⃣다양한 예외 상황 대응 안정성 확보 Google Gemini AI 모델 '나노바나나'로 생성한 이미지입니다. 🚀 자동화에서 '지능화'로 사람이 하던 반복 업무를 AI가 대신하면서, 채용 담당자의 업무 시간은 그야말로 획기적으로 줄었습니다. 하지만 Flash팀의 이준님과 재국님 시선은 이미 그 너머를 향하고 있습니다. 다음 목표는 단순히 명령어대로 움직이는 '자동화'를 넘어 스스로 생각하고 판단하는 '지능화'입니다. 손발이 되어주는 비서 이상으로, 함께 고민하는 든든한 브레인으로 AI 역할을 확장하겠다는 청사진이죠. 💬 김이준 (Flash) "이번 프로젝트에서는 LLM을 적극적으로 활용하진 못해 아쉬움이 조금 남았어요. 다음 스텝으로는 AI의 '판단 능력'을 본격적으로 끄집어내 볼 생각입니다. 지금은 일부 공고 매칭 로직에만 LLM을 아주 살짝 활용하고 있지만, 앞으로는 조금 더 복잡한 판단이 필요한 영역, 즉 기존에 사람이 개입해 고민하고 결정해야 했던 의사결정 단계까지 AI가 든든하게 서포트할 수 있도록 그 범위를 넓혀가려 합니다." 💬 유재국 (Flash) "이쪽 데이터를 저쪽으로 옮겨주는 단순 비서 역할에 머무르고 싶지 않아요. 앞으로는 AI가 실제로 '생각'하는 영역까지 나아가고 싶습니다. 예를 들어 AI가 지원자의 이력서를 먼저 읽고 우리 팀과 얼마나 잘 맞는지 적합도를 평가하거나, 복잡한 보고서를 분석해 핵심 인사이트를 쏙쏙 도출해 주는 것처럼요. AI의 진짜 ‘지능’이 우리 실무 곳곳에 스며들어 시너지를 내는 단계까지 자동화의 수준을 끌어올리는 것이 최종 목표입니다."

데이터 기반 대출 비교 서비스를 제공하는 핀테크 기업 핀다(대표이사 이혜민·박홍민)가 지난 7월 100% 지분을 인수한 빅데이터 상권분석 플랫폼 '오픈업'의 서비스를 완전 무료로 공개한다고

주택담보대출 금리는 연평균 5~6%, 신용대출은 연평균 5%를 달려간다는데, 심지어 전세대출 금리까지 모두 올랐다고 합니다. 이 도식을 현실세계에 적용해보면, 우리도 모르는 사이에 중개기관(C)인 은행에 예적금을 넣고, 대출을 받는 등 현금 흐름을 이루고 있는 것인데요. “그동안 예적금 통장에 돈을 맡겨둬도 코딱지만한 이자율에 한숨만 푹푹 내쉬었는데, 대출을 받으려 보니, 이젠 금리가 너무 높은 거 아니냐”고. 맞아요. 상황이 이렇다 보니, 지금껏 ‘영혼을 끌어모아’ 집을 구매하거나 전세대출을 받았던 분들의 마음이 복잡해지고 있어요. 전세대출을 받으신 분들은 정부 방침에 따라 부분적인 상품만 ‘원금 분할 상환’을 시작한 국민은행을 시작으로 전체 은행에 적용되는 게 아닌가 불안감이 깊으실 거예요.

서울과 경기 등 전국 각지에서 행복주택 입주자를 모집하고 있어요. 행복주택은 청년, 신혼부부, 고령자 등이 시세보다 저렴하게 거주할 수 있는 공공임대주택인데요. 최근에는 서울 역세권과 인기 주거지역 단지까지 포함되면서 관심이 높아지고 있어요. 행복주택이 뭐예요? 행복주택은 역세권이나 직주근접이 가능한 지역에 공급되는 공공임대주택이에요. 보증금과 임대료가 주변 시세의 60~80% 수준으로 비교적 저렴한 편인데요. 청년과 신혼부부, 고령자 등의 주거 안정을 돕기 위해 마련됐어요. 대학생·청년은 최대 10년 신혼부부는 최대 14년 고령자와 주거급여수급자는 최대 20년까지 거주할 수 있어요. 누가 신청할 수 있나요? 공고일 기준 무주택 세대 구성원으로 소득과 자산 기준을 충족해야 해요. 주요 대상은 다음과 같아요. 대학생·취업준비생 만 19세~39세 청년 혼인 7년 이내 신혼부부·예비부부 만 65세 이상 고령자 주거급여수급자 ※ 세부 소득·자산 기준은 모집 공고에 따라 달라질 수 있어요. 당첨자는 어떻게 선정되나요? 행복주택은 자격만 충족한다고 모두 당첨되는 건 아니에요. 우선공급은 거주기간과 청약통장 납입 실적 등을 반영한 가점제로 진행돼요. 일반공급은 순위에 따라 신청한 뒤 같은 순위 안에서 추첨으로 당첨자를 선정해요. 최근 인기 단지는 우선공급 6점 만점자나 일반공급 1순위 신청자 중심으로 경쟁하는 경우가 많아요. 모집 단지마다 기준이 다를 수 있으니 공급 유형과 자격 조건을 미리 확인해 보는 것이 좋아요. 전국에서 입주자를 모집해요 서울에서는 SH서울주택도시공사가 총 1,884호의 입주자와 예비입주자를 모집하는데요. 이번 모집에는 송파구 헬리오시티 등 서울 주요 주거지역의 행복주택도 포함돼 있어 뜨거운 관심을 모으고 있어요. 이어서 경기도와 지방에서도 반가운 모집 소식이 쭉 이어지고 있어요. 수원 70세대 시흥 90세대 파주 565세대 평택·안성 411세대 대구 448세대 광주 346세대 충남 공주 40세대 다만 모집 규모와 구체적인 일정은 지역마다 조금씩 달라요. 신청 일정은 언제인가요? 서울의 경우 6월 15일부터 17일까지 신청을 받아요. 그다음 서류심사 대상자는 6월 26일에 발표되고, 최종 당첨자는 10월 30일에 공개될 예정이에요. 경기, 대구, 광주, 충남 등 다른 지역도 6월 중 순차적으로 입주자를 모집하고 있는데요. 자세한 공급 단지와 신청 일정은 SH서울주택도시공사 또는 LH청약플러스 홈페이지에서 꼭 확인해 보세요!

데이터 기반 대출 비교 서비스를 제공하는 핀테크 기업 핀다(대표이사 이혜민·박홍민)가 BNK캐피탈(대표 이두호)과 함께 ‘자동차 금융 플랫폼 활성화’를 위한 전략적 업무협약(MOU) 이번 협약을 기점으로 양사는 핀다 오토 장기렌트·리스 서비스의 한도 심사 시스템 자동화 개발에 나선다.

차단하기 위해서 금융기관에 못지 않은 높은 수준의 보안 기술을 탑재해야 한다고 생각했다”라며 “핀다는 업계 최다 62개 금융사와 매월 자사 앱에 접속하는 70만 사용자의 정확한 대출

겨울이 깊어지면서 난방비 부담이 커지고 있는데요. 정부가 난방비 부담을 덜기 위해 에너지바우처 지원을 확대하고 있어요. 1️⃣ 에너지바우처가 뭐예요? 에너지바우처는 에너지 취약계층의 냉·난방비를 지원하는 정부 제도예요. 전기, 도시가스, 지역난방뿐 아니라 등유, LPG, 연탄 비용까지 지원받을 수 있어요. 2️⃣ 얼마나 지원받을 수 있나요? 1인 가구: 약 29만 원 2~3인 가구: 약 40만~53만 원 4인 이상 가구: 약 70만 원 지원 금액은 가구원 수에 따라 달라져요. 3️⃣ 언제, 어떻게 사용할 수 있나요? 신청 기간: 2025년 6월 9일~12월 31일 사용 기간: 2025년 10월 1일~2026년 5월 25일 (동절기) 지원금은 바우처 카드로 제공되고요. 전기·가스 요금을 내거나 난방용 연료를 구매할 때 사용할 수 있어요. 4️⃣ 신청 대상과 방법은요 신청 대상: 생계・의료・주거・교육급여 수급자이면서 본인 또는 세대원이 노인, 영유아, 장애인, 임산부, 한부모가족 등에 해당하는 경우 신청 장소: 읍・면・동 행동복지센터 신청 문의: 에너지바우처 통합센터 (1600-3190) 📌 에너지공단 홈페이지에서 자세히 보기 > 연말・연초에 신청이 몰리면 이용이 어려울 수 있으니 해당된다면 미리 확인해 두는 게 좋아요. 5️⃣ 지역별 추가 지원도 챙겨보세요 지자체별로 에너지바우처와 별도로 난방비·연료비 지원 사업을 운영하는 경우도 있어요. 거주지 주민센터나 행정복지센터에 문의하면 지역별 추가 지원 여부를 확인할 수 있어요. 난방비 부담된다면, 에너지바우처 꼭 활용해 보세요.☺️

현재(7월 7일 기준) 금융권에서 수시입출금 통장에 한도와 금리 측면에서 가장 높은 곳은 SBI저축은행의 모바일 금융 플랫폼 사이다뱅크 상품입니다. 1억원 한도로 연 2.2% 금리를 토스뱅크는 보통예금에 1억 원 한도로 연 2.0% 금리를, OK저축은행은 500만 원 한도에서 연 2.8~3% 금리를, 웰컴저축은행은 5000만 원 한도로 연 1.5~3% 금리를 각각 다만, 그 적용 한도가 500만 원이라 아쉽지만 이런 혜택을 받기 위한 조건에 별도 비용이 발생하지 않기 때문에 활용해 볼 수 있습니다.  우리나라 1호 인터넷전문은행인 케이뱅크는 3억 원 한도도 연 1.3% 금리를 줍니다. 

담배 끊으면 보험사에서 ‘돈’을 준다? #담배에 ‘담’자도, 술에 ‘술’자도 모르는 나건강 씨 10년 전 매달 11만 원씩 보험료를 20년간 의무적으로 내는 종신보험에 가입했습니다. 그러다 우연히 비흡연자이면서 건강체로 병원 진단을 받으면 주계약 보험료를 10% 정도 할인해 준다는 솔깃한 얘기를 듣게 됐는데요. ‘설마’하는 생각에 보험사에 물어보니 사실이었습니다. 이후 나건강 씨는 보험사가 지정한 병원에서 건강검진을 받았고 건강체로 확인됐습니다. 그런데 뜻밖의 반전도 있었다네요. 앞으로 주계약 보험료를 약 10% 할인받는데 그치지 않고 앞서 10년간 낸 보험료에도 할인을 소급해 받았습니다. 그렇게 나건강 씨는 예상치 못한 40만 원을 손에 쥐었습니다. #담배 없이는 하루도 못 사는 나흡연 씨 어느 날 나흡연 씨는 직장동료 나건강 씨의 소식을 듣고 가입한 보험을 찾아봤는데요. 15년 만기 종신보험이 있었어요. 이제 만기까지 5년 남짓. 월 25만 원씩 보험료를 불입하고 있습니다. 나흡연 씨도 나건강 씨처럼 그동안 낸 보험료 중 일부와 앞으로 낼 보험료도 할인을 소급해 돌려받을 수 있을까요? 우선 정답을 미리 말씀드리자면 나흡연 씨도 금연에 도전한다면 건강체 할인 특약 혜택을 챙길 수 있습니다. *건강체 할인이란? 건강체 할인은 종신보험과 정기보험 가입자 대상으로 비흡연, 혈압, 체질량지수(BMI)를 측정한 결과에 따라 주계약 보험료를 할인하거나 적립금을 환급해 주는 특별 약관을 의미합니다. 종신보험은 마칠 종(終), 몸 신(身), 즉 평생 동안 사망을 보장받는 보험인데요. 주로 가장이 사고나 질병으로 사망할 경우 유가족의 생활 보장을 목적으로 가입하는 보장성 보험을 말합니다. IMF 당시 가입이 급증했죠. 정기보험은 일정 기간 안에 가입자가 사망했을 경우 사망보험금을 받는 마찬가지로 보장성 상품입니다. 종신보험과 정기보험 모두 사망 시 사망보험금을 지급하는 데 이를 보장하는 기간이 종신보험은 평생토록, 정기보험은 일정한 기간을 정해 놓고 보장을 받는 구조인 거죠.  때문에 정기보험의 보험료가 종신보험 대비 최대 90% 이상 저렴합니다. 보험사별 건강체 할인 기준은 다소 다를 수 있지만 공통적으로 비흡연자의 경우 신청이 가능한 구조입니다. 또, 흡연자라도 1년 이상 금연한 경우 대상이 될 수 있기에  나흡연 씨도 금연에 도전한다면 나건강 씨처럼 건강체 할인 특약 혜택을 챙길 수도 있습니다. *건강체 할인 조건 생명보험협회 공시를 보면 건강체 할인에 따른 가장 높은 보험료 할인율(5월 30일 기준)은 40.6%로 보험사별로 평균 10% 내외를 적용하는 것을 확인할 수 있습니다. 건강체에 대해 40.6% 할인을 적용하는 보험사의 조건을 보면 이렇습니다. ▲총 콜레스테롤(TC) 190mg/dl 미만 ▲최고혈압 120mmHg 미만, 최저혈압 80mmHg 미만 ▲BMI 20.0kg/m2 이상 25.0kg/m2 미만 ▲당뇨 유병 이력이 없으면서 공복 혈당 수치 110mg/dl 미만 조건을 충족하면 됩니다. 참 쉽죠(?) 복잡해 보이지만 비흡연 외에 건강체 할인을 받기 위한 조건을 살펴보면 대체로 혈압과 BMI 정도 충족하면 가능합니다. 일부는 최소 1년 이상 비흡연 조건만 충족하면 매월 보험료를 20% 가까이 할인해 주기도 할 정도로 흡연 여부가 건강체 할인에 가장 중요하게 작용합니다. 한 가지 주목해야 할 점은 건강체 할인 특약은 보험료 의무납입 기간이 지났을 때는 혜택을 받을 수 없다는 것입니다. 예컨대 보험료 15년 납 종신보험에 가입한 나흡연 씨가 의무납입 기간인 15년이 지나 금연 등을 이유로 건강체 할인을 신청하면 받아들여지지 않습니다. 나건강 씨 역시 종신보험 의무납입 기간 20년이 지나 건강체 할인을 받으려 한다면 시도조차 못하죠. 때문에 종신보험이나 정기보험에 가입했다면 하루라도 빨리 건강체 할인을 보험사에 문의하는 것이 좋습니다. 이제 아셨으니 올 여름 휴가비 챙기실 수 있겠죠? By. 전종헌 매경닷컴 기자